Conselho de Gestão

O Conselho de Gestão é designado e presidido pelo Presidente do Politécnico do Porto, incluindo pelo menos um vice-presidente e o Administrador, num máximo de cinco membros. Podem ser convocados a participar nas reuniões do Conselho de Gestão, sem direito de voto, os presidentes das Unidades Orgânicas, os responsáveis pelos serviços do Politécnico do Porto e os representante dos estudantes e do pessoal não docente e não investigador.

Compete ao Conselho de Gestão, em termos estatutários:
1. Conduzir a gestão administrativa, patrimonial e financeira do Politécnico do Porto, bem como a gestão de recursos humanos, sendo-lhe aplicada a legislação em vigor para os organismos públicos dotados de autonomia administrativa, sem prejuízo das autonomias atribuídas às Unidades Orgânicas pelos Estatutos;
2. Fixar as taxas e emolumentos;
3. Deliberar sobre a concessão da gestão dos serviços aos estudantes, como cantinas e residências, ouvidas as respetivas Associações de Estudantes do Politécnico do Porto;
4. Analisar as informações, os mapas e os relatórios apresentados, periodicamente, pelos presidentes das Unidades Orgânicas e dirigentes de serviços relativos à execução orçamental e ao exercício dos poderes delegados.

Para além do previsto nos Estatutos, no âmbito das autonomias administrativa, financeira e gestão de recursos humanos, o Conselho de Gestão pode delegar nos órgãos próprios das Unidades Orgânicas e nos dirigentes dos serviços as competências que considere necessárias a uma gestão mais eficiente.

POLÍTICA DE GESTÃO
O Politécnico do Porto é uma instituição de ensino superior pública que mantém a ambição permanente e orientada para a constante elevação do conhecimento com impacto positivo na sociedade. O Politécnico do Porto adota uma conduta na sua atividade segundo os princípios inerentes a um serviço público orientado para a transformação e o progresso, no cumprimento dos mais elevados padrões de ética e de honestidade, com as pessoas no centro da sua atuação e com respeito integral pelo desenvolvimento sustentável do país e do planeta.

O modelo de governo definido garante a implementação das melhores práticas na organização, no respeito pelas autonomias, com uma visão de grupo coesa. Este modelo visa implementar ações que alcancem a excelência nas áreas de missão do Politécnico do Porto – formação, investigação e transferência do conhecimento, internacionalização, relação e criação de valor na comunidade - no seio da rede neuronal de agentes de impacto em que o Politécnico do Porto está inserido – estudantes, trabalhadores e parceiros - através da sua organização interna, da conformidade legal e regulamentar da sua atuação, assim como da sua relação com a comunidade.

A política de gestão do Politécnico do Porto é abrangente na sua génese e focada na sua atuação, é um modo de Ser, Estar e Atuar perante o desafio permanente da sua missão.

O Politécnico do Porto concretiza, assim, a sua política nas seguintes orientações estratégicas:
1. Promover uma cultura institucional de garantia da qualidade nas áreas de missão;
2. Fomentar o envolvimento de todos os membros da comunidade académica na melhoria contínua dos diversos âmbitos de atuação da instituição, permitindo, assim, concretizar de modo eficaz o Sistema Integrado de Gestão da Qualidade do Politécnico do Porto;
3. Concretizar uma ação alinhada com as necessidades societais;
4. Adotar uma perspetiva colaborativa e aberta com as entidades oficiais, com os setores empresarial e social, público e privado;
5. Potenciar a colaboração interinstitucional e a ligação com a comunidade, num compromisso de responsabilidade social;
6. Contribuir com o conhecimento como alavanca de desenvolvimento regional e nacional;
7. Aprofundar o desenvolvimento e a projeção do conhecimento a nível internacional;
8. Garantir uma política de responsabilidade, legalidade e sustentabilidade futura, centrada numa sociedade moderna e mais justa.