FORMAÇÃO RGPC

Uma das dimensões centrais para prevenção e mitigação dos riscos inerentes à corrupção e infrações conexas reside na partilha de conhecimento e crescimento técnico nos domínios das operações internas e na informação legislativa de suporte e apoio à construção de um Administração Pública transparente, aberta, responsável, eticamente comprometida e que se assume como socialmente integrada nas melhores práticas de gestão e atuação. Assim, é elaborado um plano de formação.

Considerando a especificidade do âmbito formativo que aqui se expõe, concluiu-se pela necessidade de criar um modelo próprio de construção do programa de formação, em alternativa à utilização de métodos pré-existentes, cuja complexidade e extensão melhor se adequam a planos de formação de âmbito geral para uma organização.

Neste sentido, o programa de formação da SGMF delineado e inserido no programa de cumprimento normativo, encontra-se estruturado em quatro fases distintas:

• Diagnóstico de necessidades de formação;
• Planeamento de atividades formativas;
• Conceção de programas, instrumentos e suportes formativos;
• Organização e promoção de intervenções ou atividades formativas.

DOCUMENTAÇÃO
Plano de Formação